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Was Du über Teilzeitarbeit und Deine Pensionskasse nicht verpassen darfst!

Autorenbild: Delia Bohren
Delia Bohren
12. Aug. 2024
2 Min. Lesezeit

Teilzeitarbeit und Vorsorgelücke in der Pensionskasse


Hast Du Dir dazu schon mal Zahlen angeschaut?



Ich selbst arbeite neu Teilzeit und am 22.09.2024 stimmen wir über die BVG Vorlage ab. Aus diesem Grund habe ich mich vertieft mit der 2. Säule auseinandergesetzt. 



Aufgefallen ist mir in Gesprächen mit im Freundeskreis, bei der Arbeit aber auch im Zusammenhang mit meinem Blog: Unser Vorsorgesystem haben viele nicht ganz verstanden und v.a. über die PK Leistungen der Pensionskasse des Arbeitgebers wissen viele nur sehr wenig oder gar nichts. 


Es ist auch durchaus komplex! 


Der Mittelstand hat den grössten Teil des Vermögens in der Pensionskasse. Deshalb ist es bei Stellensuche und Teilzeitarbeit sehr wichtig die Leistungen der Pensionskasse anzuschauen und nachzufragen. 



Ich habe vor 1-2 Jahren meine Pensionskasse des Kanton Solothurns genau unter die Lupe genommen. Das brauchte etwas Zeit aber die Pensionskasse konnte mir stets rasch und einfach meine Fragen beantworten. Diese Zeit lohnt sich!



Damit keine grösseren Lücken in der Pensionskasse entstehen, solltest Du Dein Pensum nie unter 60-70% reduzieren. Ein Sabbatical oder tiefere Teilzeitarbeit sollten zumindest mit Einzahlungen in die 3a möglichst abgefedert werden.



Das Schaubild unten zeigt, dass Pensionskasse nicht gleich Pensionskasse ist. Die Mindestleistungen weichen von grosszügigeren Pensionskassen in Bezug auf Teilzeitarbeit stark ab. Auch für Personen mit 2 verschiedenen Arbeitgebern (wie mich) ist das sehr wichtig zu wissen. 🤰 



Frage beim Vorstellungsgespräch nach den Leistungen der Pensionskasse:


Gespräch 👩‍💻 


- Wie wird der Koordinationsabzug gestalten? Entsprechend den Stellenprozenten? 


- Wie ist der überobligatorische Teil versichert? Was für ein Umwandlungssatz wird angewendet?


- Wie steht die Pensionskasse da? Ist sie gedeckt?


- Wie steht es um das Verhältnis von Alten und Jungen?


- Zahlt der Arbeitgeber 50% (Minimum) oder mehr? 



Was fehlt in der Liste Deiner Meinung nach noch? Was würdest Du ergänzen?


Ich freue mich über Deine Antwort in den Kommentaren. 😊 


Möge der Stutz mit Dir sein!

Deine Delia




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